wiadomości o firmie Spotkanie personelu Longxingsheng — zjednocz kolektyw, aby zwiększyć spójność zespołu

Umiejętność pracy zespołowej odnosi się do umiejętności budowania w oparciu o zespół, wywierania ducha zespołowego, wzajemnego uzupełniania się w celu osiągnięcia maksymalnej wydajności pracy zespołu.Dla członków zespołu niezbędne są nie tylko zdolności osobiste, ale także umiejętność dawania z siebie wszystkiego na różnych stanowiskach oraz koordynowania i współpracy z innymi członkami.

Pan Cao, osoba kierująca firmą, wyznacza pracownikom kierunek, planuje kierunek, poprawia spójność pracowników, zwiększa entuzjazm do pracy zespołu, rozsądnie alokuje zasoby ludzkie w pracy zespołowej, tak aby cechy pracowników może się uzupełniać, awansować i wycofywać w ten sam sposób, tak aby zespół jako całość nie miał braków, wzmacniać synergię i pozwalać pracownikom więcej rozmawiać, więcej się komunikować i mniej milczeć, aby aktywność zespołu i interakcja zostanie wzmocniona, a odległość między współpracownikami zostanie skrócona, zmniejszając obcość.
Jedność to siła, a wzajemna pomoc jest jak skrzydła.Przyjaźń daje motywację, a harmonia tworzy blask.Chociaż każdy z nas nie jest najlepszy, kilku z nas może razem stworzyć najlepszą grupę!